（2017年3月30日）

同志们：

今年的学校工作会议，是在全校上下以扎实行动迎接党的十九大胜利召开的重要时期，是在全校上下积极推进临床医学专业认证的关键时期，是在全校上下全面落实“十三五”规划的决战时期，召开的一次重要会议。

过去的一年，是我校实现“十三五”良好开局的一年。一年来，各单位、各部门和广大教职员工开拓创新，积极作为，在深化改革、推动发展上创造了优良业绩，探索了成功经验，呈现出亮点纷呈、竞相发展的良好局面。一年来的工作圆满完成，一年来的成绩有目共睹。这是省高校工委、省教育厅坚强领导的结果，更是学校全体教职员工不懈奋斗的结果。在此，我代表学校领导班子，向长期以来为学校发展做出艰辛贡献的广大教职员工表示由衷敬意！

2017年是党的十九大召开之年，是实施“十三五”规划的重要之年，是我校深化作风建设和全力提质增效的关键之年。自去年年底学校领导班子调整以来，领导班子巡诊把脉，深入调研，按照协调推进“四个全面”战略布局的要求，完成了“十三五”事业发展规划的编制工作，对今后五年发展主要目标和各项任务作出全面部署。进入2017年，在广泛调研的基础上，通过2月16日党委务虚会，对2017年学校工作的总体思路、实现路径、具体抓手作了梳理。3月14日，又召开党委会议，对2017年工作要点进行了再讨论、再研究。3月27日，党委会最终敲定今年学校工作要点，决定召开本次工作会进行安排部署。

这次会议的召开，对于凝聚人心、鼓舞士气，充分调动全校上下的积极性、主动性、创造性，发挥干部职工的主人翁精神，具有十分重要的意义。刚才，孟小平院长代表学校做了工作报告，不仅全面、准确、客观地总结了学校2016年的工作，而且以更高的视角、更深的层次、更宽的视野，深入分析了学校当前面临的形势，谈了对学校下一步发展的思考，对2017年工作作了全面部署；任朝生书记和韩宝森副院长分别对2017年党风廉政建设和反腐败工作以及学校安全工作，进行了具体安排。他们讲得都很好很全面，希望大家认真贯彻落实。为贯彻落实好今年各项工作任务，下面，我提三点意见：

一、强化大局观念，转变思维方式，做好供给侧改革这篇大文章

当下，有一个热词叫“供给侧改革”。今天，我们专门讲这个词，就是因为“供给侧改革”已从经济领域延伸至了教育领域，并对高校改革发展产生了深远影响。对我校而言，推进供给侧改革既是适应高等教育发展新形势、新趋势的迫切需要，也是破解学校发展难题、实现提质增效的必然选择。

1、以“供给侧改革”的视角，转变思维方式。思维决定高度，思维决定格局。“供给侧改革”既是一种工作举措，更是一种思维方式。高校作为人才培养的供给侧，我们每个单位、每个部门、每个岗位以及每一位教职员工，都是人才培养环节上的供给侧。所以说，人人都应有供给侧的主体意识，人人都应运用“供给侧改革”的思维方式，学会胸怀大局，把握大势；学会因势而谋，应势而动；学会一分为二看问题，多个角度想事情；学会立足于部门职能，着眼于岗位职责，去主动了解、审视、思考供给对象的需求，以需求为治校、治教、治学提供导向，深入落实立德树人根本任务。

2、以“供给侧改革”的视角，持续推进人才培养模式改革。人才培养质量是学校发展的生命线。做好人才培养模式的供给侧改革，是我校在医学教育的竞相发展中，能否保持主动、发挥优势的关键之钥。我们要精准对接医疗卫生行业和健康产业发展的需求，及时调整办学定位、人才培养目标和标准；要结合办学定位和服务面向的需求，做好专业“加减法”，加大专业特色建设，积极增设社会紧缺急需的专业，构建有效的专业增设和退出机制；要契合学科专业建设的需求，加快引进和培养学科专业群建设急需的领军人才和教学骨干，优化人才培养的软硬件环境；要聚焦人才培养目标的需求，优化课程结构，推进教学内容改革，形成以用为本、突出学生实践能力和创新能力培养的课程体系；要顺应时代发展的需求，加强教学方法与手段改革，积极开展启发式、讨论式、参与式教学。总之，要以供给侧改革为突破口，从人才培养的各个环节上，构建以需求为导向的动态调整机制，来保证教育教学质量的提升。

3、以“供给侧改革”的视角，加强和改进思想政治工作。强调思想政治工作的“供给侧改革”，就是要求各单位、各部门要坚持以习近平总书记系列重要讲话精神为引领，以落实全国高校思想政治工作会议精神为抓手，以培养又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人为落脚点，牢固树立全员育人、全方位育人、全过程育人的理念，学会在思想政治教育中，因事而化、因时而进、因势而新，为学生提供引领性、精准性、有效性的供给，这样，思想政治工作才更有成效。要创新课堂教学模式，不仅要用好思政课这个主渠道，其他各门课都要守好一段渠、种好责任田，满足学生成长成才发展需求和期待，使思政课与各类课程同向同行与同构共建，形成协同效应；要更加注重以文化人、以文育人，广泛开展形式多样、健康向上、格调高雅的校园文化活动，使学生在日常生活和各种活动中，感受到健康思想和优秀文化的正能量；要探索运用新媒体新技术，搭建更多师生互动的育人平台，组织更多接地气的实践活动，使思想政治工作做得更“活”、更“潮”、更加符合学生心理需要，形成学生在实践中提高认识、砥砺品格、朋辈相携的新型育人机制。

4、以“供给侧改革”的视角，多层次提升大学生创新创业能力。以创新引领创业，以创业带动就业，是解决当下大学生就业难题的重要途径，是从中央到基层高度关注的一个重要话题。近年来，我校生源质量稳步提升，人才培养质量持续向好，考研率、就业率逐年攀升，社会声誉越来越好。但我们绝不能居功自傲、固步自封,要始终把学生就业率视为衡量学校办学质量的重要标准，通过供给侧改革，为学生创新创业提供有利条件和平台。要重视创新创业教育改革，加强职能部门与教学系部协同，大力开展职业生涯规划教育，创建多元化的就业指导与服务体系，完善创新创业教育课程体系，加强创新创业师资队伍建设，大力支持学生参加省内外各类创新创业比赛，全方位开拓就业市场；要重视学生社团组织的纽带作用，积极发挥学生社团的广泛带动和发动作用，鼓励学生自我觉醒、自我设计、自我成长；要重视榜样的教育力量，积极联系发掘知名校友、成功企业等社会资源，通过校友讲堂、创业讲座、实地考察、社会实践等途径开展创新创业教育，不断提高就业率和就业质量。

5、以“供给侧改革”的视角，加快推进机关后勤改革。机关后勤服务保障工作是学校教学科研和师生学习生活的基础和条件，是学校办学水平的重要体现和保障。我们要把机关后勤改革作为学校供给侧改革的重要部分，坚持以“精干高效、保障有力”为目标，以满足教学需求、满足师生需求为导向，以破解制约机关后勤服务效率、服务水平和保障能力的突出问题为重点，瞄准短板，把脉开方，明确岗位职责，精简办事层级，提高办事效率，改革创新运行机制，细化服务保障标准，严格周密的服务程序及工作流程，提升保障能力和服务水平，切实增强机关后勤工作的统筹性、协调性和联动性，逐步建立与学校事业发展相适应的新型机关后勤服务保障体系，助推学校各项事业的发展进步。

二、提高政治站位，全面从严治党，构建风清气朗政治生态格局

今天，我们将党风廉政建设和反腐败工作与学校工作同安排、同部署，充分体现了学校党委对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视，表明了推进全面从严治党的坚强担当和坚决态度。2016年，是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和新制定的《中国共产党问责条例》实施的第一年，也是我校深入推进党风廉政建设和反腐败工作的关键之年。一年来，学校各级党组织切实履行全面从严治党主体责任，党内政治生活呈现新气象，全校教职员工和党员干部的纪律意识、规矩意识明显提升，为全校各项工作整体推进、健康发展提供了有力保证。2017年我们要提高政治站位，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务，把思想和行动统一到中央、省委和省高校工委关于全面从严治党的决策部署上来，持续把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，为学校改革发展提供政治保证。

1、坚持从严从实，全面系统地“推”。当前，学校正处于改革发展的关键时期，各种矛盾叠加，困难问题集聚。学校各级党组织和党员干部要以高度的政治责任感和历史使命感，以六中全会精神为指导，以“三基”建设为牵引，高质有序承接好学校各项工作任务，切实推动全面从严治党向基层延伸；要从思想建党与制度治党、注重当前与抓好长远的结合上，深入思考、着力解决学校党的建设中面临的新情况新问题，在把握规律中创新思路，在积极探索中完善机制，使“两学一做”学习教育常态化制度化，使党内政治生活纯洁健康，推动学校党建工作全面进步、全面过硬。

2、坚持层层传导，真招实劲地“抓”。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，说到底是责任问题，抓住责任就抓住了“牛鼻子”。我们要认真贯彻《党内监督条例》，全面落实管党治党的主体责任和监督责任。首先要从我这名党委书记抓起，通过一级抓一级、一级带一级，层层传导压力，层层压实责任，以问责倒逼责任落实。各级党组织都要自觉担负起责任，做到真抓真管，敢于担当，有效组织和动员各方面力量，形成齐抓共管的良好局面。

3、坚持成风化人，大张旗鼓地“讲”。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”，中层以上干部要依托“廉政文化教育月”这个载体，借助文件简报、校报、校园网等媒介，利用会议、调研、讲评等场合，旗帜鲜明地讲政治、讲党规党纪，坚守政治纪律和政治规矩，使党员干部远离纪律规矩的红线；毫不放松地讲从严治党“两个责任”，不含含糊糊，不遮遮掩掩，不留有余地；持之以恒地讲理想信念，教育引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

4、坚持抓早抓小，红脸出汗地“谈”。我们要秉持严管就是厚爱的理念，坚持把纪律挺在前面，进一步贯彻落实中央八项规定，推动监督执纪“四种形态”的实践运用，重点用好第一种形态，做到“眼观六路、耳听八方”，及时发现党员干部苗头性、倾向性问题，该提醒的及时提醒，该约谈的及时约谈，真正把惩前毖后、治病救人的方针落实到管党治党的实践中，让更多同志放下包袱轻装前进，集中精力谋事创业。

5、坚持建章立制，连标带本地“治”。制度的生命力在于执行。加强制度建设，必须一手抓制定完善，一手抓贯彻执行。要通过制度建设“回头看”，全面梳理学校现有规章制度，做好制度的“废、改、立”；要强化制度的宣传，形成尊崇制度、遵守制度、捍卫制度的良好氛围；要加大贯彻执行力度，坚持制度面前人人平等、遵守制度没有特权、执行制度没有例外，确保各项制度落地生根；要加强监督检查，对违规违纪、破坏制度踩“红线”、越“底线”的，要坚决严肃查处，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，坚决防止“破窗效应”，充分释放制度正风肃纪、反腐倡廉的力量。

6、坚持一抓到底，真刀真枪地“办”。要紧盯干部中的“关键少数”，紧盯腐败易发多发的重点领域、关键岗位，紧盯师生身边的不正之风和“小微腐败”，坚持零容忍态度，对发现的问题，一抓到底、一查到底，决不搞姑息迁就，决不搞特殊例外，决不搞下不为例，无论涉及到谁，坚决严肃查处，形成震慑。

7、坚持领导示范，以上率下地“带”。中层以上干部要坚持带好头，以身作则做好表率。在任何情况下都做到始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任，凡事都要有原则、有底线、有定力，要知所循、知所守、知所惧，脑子里时刻有一盏“红绿灯”，不仅自己要带头做好，还要强化责任担当，层层传导压力。要加强家庭、家教、家风建设，对亲属子女严格教育、严格管理、严格监督。

三、深化作风建设，强化担当意识，打好提质增效攻坚战役

今年，学校面临“1331工程”建设、临床医学专业认证等重头戏，要召开学校第三次党代会，要加快综合改革发展、加快二期工程建设进度等，任务繁重，时间紧迫，都有赖于大家的共同努力。快速发展的外部形势已不容许我们坐而论道，更不容许消极作为，抓得晚、行动慢、失去先机，就会时时被动，处处受制。为切实推进学校的改革发展，我们确定2017年为“作风建设深化年”和“提质增效年”。深化作风建设和提质增效的核心要义、主要精神是贯通的、一致的，深化作风建设是前提和基础，提质增效是重点和关键，两者的实践目标都是要激发所有办学元素的最大效益，最大程度地推动学校的发展。各单位、各部门要以“双年”为载体，以开展“两提一创两实现”专项活动为抓手，将全年10项重点工作、33项主要工作“拎”起来，振奋精神、鼓足干劲，形成上下同欲、各负其责、狠抓落实的良好态势和强大氛围，把各项工作推上新台阶。

1、要在转变作风上使狠劲。我们将集中开展作风建设突出问题的专项治理，重点解决党内政治生活不严、精神状态不佳、工作能力不强、工作标准不高、工作执行不力等问题。各级干部要切实强化从严从实的干事品格，树立言必行、行必果和定了就干、干就干成、干就干好的新风；要牢固树立面向大局、面向教学、面向师生的服务意识，积极回应社会服务需求、办学需求和师生需求，坚持从自身条件和师生实际情况出发，谋划设计好服务载体和路径，在服务中促进改革发展和学生成长；要牢固树立全心全意依靠广大教职工的思想，更加有效地团结带领广大教职工，把思想和认识统一起来，把智慧和力量凝聚起来，以饱满的热情、充足的干劲投入到各项工作中去。

 2、要在提高标准上出硬招。建设全面达到本科办学要求的高等医学院校，这是我们的光荣任务和重大责任。实现学校目标定位的必备前提是要有一个更高的工作标准。如果我们把工作标准还停留在原来的水平上,仍然以原来的观念看待工作、以原来的办法推进工作、以原来的尺度衡量发展成果,必定会与争创一流的目标渐行渐远。各单位、各部门都要找准自己的站位, 采取多种方式，与中央、省委、省高校工委精神对表对标，与兄弟院校的好做法好经验对表对标，找准薄弱环节，明确努力方向，制定出一流的工作标准和办法措施；我们的干部要多一些学习精神、专业眼光，提出的标准无论是全局性的、还是局部性的，无论是教育教学方面的、还是服务保障方面的，一定要推出叫得响、立得住、师生认可的硬招实招，而不是空喊口号、搞花拳绣腿。特别是中层干部，一定要充满自信，没有自信，是难以作为的。自信从哪里来？自信是干出来的不是吹出来的！我们必须保持干事创业的自信，敢于摆脱过去的思维定势和路径依赖，坚决摒弃“等靠要”思想，舍得放下那些“舒服惯了”的习惯做法，提高标杆，革故鼎新，激发活力，以一流的工作业绩助推学校的改革发展。

3、要在提升能力上下真功。提高标准、争创一流，需要底气。什么是底气，干部的能力是最厚的底气。中层干部一定要按照政治家、教育家、管理家的要求，注重学习、善于学习、勤于学习, 要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略。通过学习，补齐知识短板、提高能力和本领，做到不说外行话、不干外行事、不当外行人；要全面系统梳理学校工作要点和决策部署，进一步明确本单位、本部门的年度工作计划，将各项工作分解到个人、落实到岗位，严格实行台账管理，做到图表上墙、挂图作战、动态监控、销号落实；对原则性要求和宏观性部署，要毫不含糊地体现到具体措施上，落实到工作安排上；对确定的重大项目，要做好统筹安排、量化指标，确保工作办法到位、资源支持到位、工作力量到位；要做到年初有计划、年中有推进、年底有检查，特别要解决好“最后一公里”问题，确保工作不遗漏、效果不缩水。学校将进一步加强督查督办，运用约谈、问责等制度，切实推动各项工作落实落地。

4、要在安全稳定上求主动。今年是一个重要年份，我们要为党的十九大胜利召开创造安全稳定的校园环境，正确处理好“稳与进”的关系，“稳”就是要保持学校局面的稳定，“进”就是要使各项工作有明显的进步。各单位、各部门要充分认识做好安全稳定工作的重大意义，严格落实“安全稳定是硬任务、是第一责任”的要求，按照 “谁主管、谁负责”的原则，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，严而又严、实而又实、细而又细的作风，抓紧抓牢抓实安全稳定工作。要牢固树立维护安全稳定工作没有局外单位、没有局外部门、没有局外人的思想，时刻绷紧维护安全稳定这根弦，把安全稳定工作与新学期师生集中教育活动结合起来，与党日活动结合起来，层层抓好安排部署；要抓好校园安全，加强校园及周边治安综合治理，深入推进安全大检查和隐患排查整改工作；要抓好意识形态工作，准确把握师生思想动态变化，保持广大师生思想统一、人心稳定；要抓好舆论引导，切实提高舆情应对的时效性、有效性；要让教职员工及时了解学校改革发展的新进展，理解我们面临的矛盾和困难，消除疑虑和误解；要教育广大师生员工树立正确的教育情怀、汾阳学院情怀，传播正能量、弘扬主旋律，形成正面舆论场；要将责任落实到人、落实到位，做到人人身上有责任、人人都要负责任、人人都要尽责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实把安全稳定责任贯穿学校教育管理服务全过程。

5、要在提质增效上见实绩。会前，学校已印发关于开展“两提一创两实现”专项活动的通知，按照安排，此次活动在全校党员、干部、教职工中同时开展，要正确引导党员、干部、教职工提高政治素质，提高工作标准，提升工作能力，拓宽知识视野，增强创新本领，锤炼过硬作风，促进学校各项工作提质增效。各单位、各部门要对照活动总体安排，抓紧制订工作方案，遵循规定程序步骤，通过列篇目、建台账，定标准、制清单，发微信、编简报，强监督、出成果等动作，在提高标准上聚焦，在提升能力上发力，在争创一流上出彩，在转变作风和提质增效上兑现；要把专项活动与推进“两学一做”常态化制度化结合起来，与贯彻落实“十三五”规划结合起来，与完成学校年度工作任务结合起来，拿出攻坚拔寨的精气神，摆出决战决胜的应有姿态，使出干事创业的洪荒之力，把全部心思和精力投入到推动学校改革发展的进程中，以工作的力度换取发展的进度，以行动的频率争取最大的效率。

同志们，2017年学校改革发展的目标任务已经明确，接下来的任务和要求是落实、落实、再落实。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，开拓创新，务实工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。